la sindicalizacion como estrategia para equilibrar las fuerzas de negociacion de los trabajadores contra los empresarios fue una senda estrategia para habilitar los derechos de los trabajadores y mejorar sus condicones de trabajo.
como derecho se hizo presente en la legislacion de nuestro pais y paso a formar parte de la normativa de toda empresa. sin embargo en adicion a la incomodidad de empresarios. los sindicatos hicieron sucecivas y acomulativas solicitudes de priviliegios que encarecion los costos de produccion y las frecuentes huelgas hicieron de los sindicatios y sus iniciativas un problemas más que una solucion.
el avanzar de la historia llevo al poder fuerzas politicas pro liberaliacion de los agentes economicos y la suprecion de las organizaciones de trabajadores lo que tuvo como consecuencia un detrimento de los privilegios de los obreros.
sin enbargo en aquellos sectores que no fueron tocados por estos procesos hubieron consecuencias no deseadas: sucesivos priviliegios de los trabajadores que practicamento los hacen invulnerables.
En chile ferrocarriles del estado representa un ejemplo con trabajadores con estupendos sueldos , pesima productividad que significan barril sin fondo que consume recursos del estado.
es cierto que los empresarios han hecho mucho opr restringir los derechos de los trabajaores pero tambien hay que señala que los trabajores hacen mal uso de los privilegios cuando los tienen
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